As inscrições devem ser feitas até o dia 10 de setembro de 2018 pelo site http://volkswagen.across.jobs/
Ao todo, são 20 vagas abertas para diversas áreas da empresa. (Foto: Divulgação)
Uma das empresas líderes no mercado automotivo global, pioneira em diversas inovações que têm mudado a forma de se pensar na mobilidade e seu futuro, a Volkswagen vem crescendo de forma consistente. No Brasil, a empresa continua a se reinventar e está em meio à maior ofensiva de produtos de sua história, com o plano de lançar 20 novos modelos até 2020, com investimentos de R$ 7 bilhões.
A Nova Volkswagen busca se tornar ainda mais inovadora, dinâmica e eficiente, além de totalmente voltada às pessoas. Para lidar com esses desafios, a empresa está em busca de profissionais de alta performance e acaba de dar início ao processo seletivo para o Programa de Trainee Volkswagen 2019. Até o dia 10 de setembro de 2018, interessados em participar do processo podem se inscrever pelo site http://volkswagen.across.jobs/.
São 20 vagas disponíveis para diversas áreas da empresa, como Finanças, Manufatura, Suprimentos, Desenvolvimento de Produto, Estratégia e Planejamento do Produto, Recursos Humanos e Vendas & Marketing.
“A Nova Volkswagen prevê uma constante renovação no modo de se pensar e atuar, pois vivemos hoje um período de grandes transformações. Queremos que os trainees façam parte da construção de nosso futuro, mais dinâmico e criativo, com a energia e diferentes visões que eles podem nos trazer”, comenta o Vice-Presidente de Recursos Humanos da Volkswagen Região América do Sul e Brasil, Marcellus Puig.
Sobre o programa
O Programa de Trainee Volkswagen do Brasil tem o objetivo de desenvolver profissionais com uma visão estratégica da empresa e impulsionar o networking entre as mais diversas áreas por meio de job rotations.
Com orientação e ações frequentes de desenvolvimento, como coaching e feedback constante dos líderes, os trainees têm uma evolução de maneira global, considerando aspectos profissionais e pessoais, o que os leva à excelência e a uma performance e atuação diferenciadas.
O Programa tem duração de 18 meses, com início em janeiro de 2019. Para concorrer, o candidato precisa ter, no máximo, quatro anos de formado e inglês fluente. O idioma alemão é um diferencial importante.
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