Recentemente, a KPMG, empresa global de auditoria, revelou dados de uma pesquisa sobre a maturidade das empresas nas práticas de compliance. A pesquisa indicou que somente 64% das companhias brasileiras afirmam ter um processo de avaliação de riscos neste quesito. Ainda, que 71% dos executivos reconheceram que a política e o programa de ética e integridade de suas empresas são eficientes, mas que há espaço para melhoria. A Novelis, líder mundial em laminados e reciclagem de alumínio, é parte das corporações que possuem programas próprios de Integridade e, ao chegar ao seu quarto ano, a empresa celebra o amadurecimento da iniciativa e o impacto positivo sobre as ações de mais de duas mil pessoas.
O Programa de Integridade da Novelis nasceu de forma espontânea e, em dezembro de 2019, foi premiado como Destaque pelo Guia Exame de Compliance, trabalho promovido pela Revista Exame em parceira com o Instituto FSB e a Fundação Dom Cabral, que avaliou os programas de integridade de quase 300 empresas em todo o país. Agora, para reforçar as diretrizes do projeto, a empresa acaba de assinar o Pacto Empresarial pela Integridade e contra a Corrupção do Instituto Ethos, um compromisso voluntário assumido por empresas privadas e públicas, cujo objetivo é uni-las na promoção de um mercado mais íntegro e ético e reduzir as diferentes práticas de corrupção.
O Programa de Integridade da Novelis tem como princípios a prevenção, detecção e correção de quaisquer situações e comportamentos que violem, ou sejam suspeitos de violar, as políticas da empresa e as leis vigentes. Além de reforçar as crenças culturais da empresa, por meio das diretrizes de integridade, também visa a assegurar um ambiente onde todos se sintam confortáveis para agir de forma ética, esclarecer dúvidas e reportar eventuais desvios.
Apesar da matriz, Novelis Inc., possuir uma área global de compliance, o Programa de Integridade da Novelis no Brasil é uma iniciativa local, customizada para os desafios do país. Os responsáveis pela gestão fazem parte do Comitê Executivo, que conta com a participação do presidente da empresa, Francisco Pires, e de quatro diretores. Há ainda o Comitê Gestor, responsável por disseminar a cultura de integridade, propor ações e apoiar a gestão do Comitê Executivo. Este segundo comitê é formado por representantes das áreas Jurídica, Comunicação e Relações Governamentais, Recursos Humanos e Auditoria.
A empresa possui ainda um Código de Conduta, um canal hotline para receber denúncias de seus empregados e o Vox Novelis, um canal seguro e confiável para que terceiros, clientes e fornecedores possam relatar eventuais desvios. Desde sua implementação, diversas ações de comunicação e treinamento foram desenvolvidas para estabelecer um processo contínuo de conscientização e formação de uma cultura de integridade. “Em um ambiente no qual o ‘Fale Abertamente’ se faz cada vez mais presente, queremos garantir um canal de diálogo aberto, transparente e contínuo com todos os nossos públicos”, explica José Paulo M. Barbosa, diretor Jurídico & Compliance da Novelis.
José Paulo completa: “O propósito da Novelis, de criarmos juntos um mundo sustentável, é a direção para alinharmos todas as decisões estratégicas de negócios. E um mundo mais sustentável só será possível se a ética permanecer como balizadora da nossa conduta dentro e fora das empresas. A cultura de integridade é estratégica e prioritária para a Novelis. Para isso, orquestrarmos esforços de todas as áreas e parceiros de negócios rumo a uma agenda integrada de desenvolvimento sustentável, fortalecendo as relações e visando à perenidade do negócio.”
