A CCR Rodovias, plataforma responsável pela administração das 11 concessionárias de rodovias do Grupo CCR, aderiu ao Movimento “Pessoas Trabalhando”, iniciativa do Instituto Mulher em Construção (IMEC) que tem o objetivo de promover um ambiente de trabalho mais equitativo e inclusivo.
A ação orienta a utilização da informação “Pessoas Trabalhando” ao invés da tradicional “Homens Trabalhando” nas placas de obras, de maneira a incentivar a diversidade e registrar o aumento da participação feminina nas obras de infraestrutura no Brasil.
A CCR Rodovias intensificará a instalação de placas em seus canteiros de obras nos cinco estados onde atua, como estratégia dar mais visibilidade e ampliar o alcance do Movimento.
“Nossa expectativa é de que a nova mensagem esteja em todas as obras de implantação ou de ampliação de capacidade em andamento nas rodovias administradas pelo Grupo CCR, em canteiros que possibilitem a instalação deste tipo de sinalização”, explica Carla Fornasaro, diretora da CCR RioSP, concessionária que está executando um pacote robusto de investimentos no principal corredor logístico do país, a Via Dutra.
“Ao aderir ao “Pessoas Trabalhando”, entendemos que podemos ampliar o alcance da iniciativa, seja a partir dos nossos canteiros, como por meio dos nossos canais de comunicação e também por meio do nosso público interno, afinal, trata-se de um projeto alinhado ao nosso valor de segurança do trabalho para os colaboradores próprios e terceiros, que é inegociável.
Além de ser um projeto alinhado aos nossos princípios de integridade e respeito incondicional, de integração e de gerar impactos positivos em todos aqueles à nossa volta”, destaca Fornasaro.
“Não estamos só mudando placas, mas a visibilidade de mulheres do setor. Uma maneira de enfrentar a desigualdade e o machismo nos canteiros de obras.
Assim, podemos mostrar que todos podem pertencer ao mercado. Não é para tomar o espaço dos homens, queremos dividir o espaço”, afirma Bia Kern, CEO e fundadora do Instituto Mulher em Construção.
A nova informação estará nos canteiros localizados em rodovias importantes nos estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Santa Catarina e Mato Grosso do Sul.
Em 2024, a CCR Rodovias está executando investimentos de R$ 4,5 bilhões em suas concessões em todo o país.
Entre os principais destaques estão a ampliação da capacidade de tráfego da Via Dutra – com as obras na Serra das Araras, no Rio de Janeiro, e nas regiões metropolitanas de São José dos Campos e São Paulo, a implantação de vias marginais e faixas adicionais na Rodovia Castello-Branco (SP-280), em Barueri a duplicação da Rodovia Raposo Tavares (SP-270) no trecho entre as cidades paulistas de Mairinque, Sorocaba e São Roque, e a duplicação da BR-386, na chamada Estrada da Produção, no Rio Grande do Sul.
Dia da Igualdade Feminina
A data foi implementada pelo Congresso dos Estados Unidos em agosto de 1973 e tem como intuito celebrar e trazer visibilidade às questões de equidade de gênero e a importância do papel da mulher na sociedade contemporânea.
Apesar dos avanços desde a década de 1970, ainda há um longo caminho de construção até que a igualdade de gênero seja alcançada na sociedade.
As mulheres estão ganhando cada vez mais espaço na construção civil, segundo dados divulgados ao longo dos anos pela Rais (Relação Anual de Informações Sociais), que registraram, em 2010, 7,8% de trabalhadoras formais no setor, enquanto o último levantamento, de 2021, já contempla 10,85% de profissionais femininas.
Isso representa que passamos de 207 mil mulheres (em um total de 2,6 milhões de funcionários) para 251 mil (total de 2,3 milhões).
As unidades do Grupo CCR incentivam a participação de mulheres, a partir de diversos cursos de aprimoramento e capacitação, bem como na divulgação de vagas destinadas a elas. Estas medidas permitiram que o número de líderes mulheres crescesse, em 2023, cerca de 15% em comparação a 2022.
Além disso, em 2024 (janeiro a junho) praticamente metade de toda força de trabalho da CCR Rodovias é composta por mulheres. Elas ocupam quase 50% dos cargos em liderança e também exercem funções em todas os setores, tanto nas áreas administrativas como nas operacionais.
Desde 2006, o Instituto Mulher Em Construção oferece capacitação para mulheres. Já foram mais de 6,5 mil mulheres que participaram dos cursos, treinamentos e oficinas, proporcionando uma transformação na vida dessas mulheres e dando uma nova perspectiva para o setor.
Além da mudança nas placas de sinalização, o Movimento “Pessoas Trabalhando” também inclui a disponibilização do layout das novas placas para download, incentivando construtoras, gráficas e outras empresas do segmento a adotarem a nova sinalização e contribuírem para essa desconstrução de estereótipos.
A iniciativa também conta com um abaixo-assinado online, buscando apoio para que a nova sinalização seja instituída como padrão legal nos canteiros de obra em todo o país. Os interessados podem aderir a partir do site https://www.pessoastrabalhando.com.br/
